研修からアセスメントまで一環で行ないたい
事前スキル判定､ストレス診断､そしてメンタルサポート！
資格認定制度を作成し､販売パートナーや自社社員の能力や行動を測定し、その特徴を把握します。さらに、そのアセスメント結果からそのスキルに合わせたプログラムに参加させ､更なる能力開発などさまざまな場面で活用されています。アセスメント・ツールには、個人の特性、ストレスなどを測定する「性格検査」、知識・知力を測定する「知的能力検査」、技術力を判定する「スキル診断」などを採用しています。研修プログラムには､オンライン研修や集合研修、メールによるメンタルサポート及びＰＣを利用したＣＢＴプログラムを用意しています。
