導入事例２ 研修､資格試験､ｅﾗｰﾆﾝｸﾞ､資格更新まで事務局一環で行ないたい
内容
IPTPCは、市場ニーズに応えたIP電話システム構築を実現するための知識・技術を持った技術者の育成を サポートしてきました。2002年11月よりIP電話システムに関わる技術者の早期育成を目的とした「IPTPC VoIP認定技術者制度」の運営を行っており、現在まで沖電気工業株式会社、日本電気株式会社、 株式会社日立製作所、岩崎通信機株式会社、富士通株式会社およびパナソニック コミュニケーションズ株式会社の6社が参加して「IPTPC VoIP認定技術者資格制度」を推進し、 資格保有者は10,000名（※）を突破しています。
＊参照 http://certification.iptpc.com
経緯
ＩＰ電話推進センタ(ＩＰＴＰＣ)発足時は、ペーパー試験を実施しておりました。弊社は、ＣＢＴシステムの導入と並行して、過去のペーパー試験の受験者データの移行から開始しました。定期開催の試験から随時試験への転換という流れの中で多種多様なご要望の対応をさせていただきました。
当初は、少数受験ではありましたがＩＰ電話システムに関わる技術者の早期育成を目的とした取り組みの中で、日増しに受験者数が増えてきました。弊社としては、認定資格試験の実施と合わせてＩＰＴＰＣ認定校として、育成事業へも参加させていただき、受験生増大へ貢献させていただきました。
研修のＷｅｂ受付サイトの構築や申込対応、事務局業務サポート、ｅラーニング教材の配信、そして、更新試験の実施、さらには、認定資格促進の為のイベントへの参加など、認定資格制度を進める中で発生する多種にわたる業務をサポートさせていただき、また、提案させていただくことで信頼を得ることが出来ました。
成果
資格保有者は10,000名（※）を突破しています
導入商材
